席大大总书记在主持中央政治局第十一次集体学习时强调：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。”在新时代背景下，新质生产力已成为我国经济发展的核心动力，近年来，广州尊龙凯时公司在科技创新和人才培养方面的深入探索，为“新质生产力”的内涵和发展提供了生动的实践案例。

科技创“新”，推动产业升级

新质生产力的“新”不仅仅是全新的名词，更是刺激产业转型升级的重要理念。公司通过探索新的产学研合作方式和机制，建立了以城市污水处理系统智慧控制与全流程减污降碳关键技术研究与应用为核心的“1+6+N”科技创新研发体系，从污水处理提质增效、污泥减量及资源利用、臭气监测及深度处理、数字化智能化升级、绿色双碳前沿技术、厂区营运管理创新6个方面开展科技创新，取得了多项技术创新和技术集成成果，为行业发展提供了重要支持。

截至目前，公司累计获得国家、省、市各级科技奖励24项，创建8个省市级研发机构，获得专利授权139项，其中发明专利13项；主持或参与各类标准发布共9项，出版专著1部，申报并获得软件著作权8项；拥有国内先进及以上科技成果15项，其中国际领先7项、国际先进5项、国内领先2项、国内先进1项。

专利

科技奖励

提升“质”效，实现绿色发展

席大大总书记曾指出：“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”公司准确把握创新方向，通过将数字技术、人工智能等新一代信息技术融入污水处理过程，不断提升产业转型的“质效”，推动尊龙凯时事业向高端化、绿色化、智能化的方向迈进。

如公司在国内首创的“污水处理过程精细化控制”技术，对出水提前6至15个小时预警，形成过程诊断机制，提前介入调控，促进出水水质指标进一步优化。

全流程水质管理系统

同时，公司自主研发三项污水处理智慧单元——“活性污泥健康诊断系统”、“污水处理过程微生物在线识别装置”、“过程水质智能感知单元”，通过自动化设备、小型集成机器人与机器视觉技术相结合，实现活性污泥的健康状态的实时诊断、污水处理过程中微生物远程在线智能识别和过程水质数据的智能实时感知，减少人工作业量，提高工作效率，降本增效，大幅提高了污水处理工艺的智慧运营水平。

三项智慧单元

培养人才，发展“生产力”

为适应发展新需求，公司注重选拔和培养具有创新精神的人才，为员工提供培训和发展机会。如在水质管理方面，公司水质管理部面向中心厂区开展多轮实操培训，2023年至今对各厂化验班、仪表班、水区班、机修班等多岗位人才进行培训及考核累计近1500人次，广泛选并培养专业的水质检测、在线监测系统运维人才。同时，积极参加各级各类职业技能竞赛，近几年开展赛前集训和阶段模拟考试300多人次，在广东省污水处理工职业技能竞赛中，公司参赛选手连续三届蝉联冠军、荣获团体二等奖、个人总成绩前3名与优胜奖、优秀技术指导奖，并获“广东省技术能手”、模块单项奖等多项荣誉称号，展现了公司的高精尖技术风采。

化验检测培训、在线监测系统运维培训

技能竞赛

近年来，公司结合实际发展需要，积极搭建科技创新平台，以国家高新技术企业、广东省省级企业技术中心、广东省城市排水管理与污水处理工程技术研究中心、广东省科技专家工作站、广东省博士工作站、广州市企业研发机构、唐霞女职工创新工作室、广州市博士后创新实践基地等省市科技创新研发平台依托，优化资源配置，广泛吸纳人才，近两年已引进博士后1名。公司将进一步完善人才战略布局，培养造就一批卓越创新人才，为公司发展新质生产力创造良好的人才基础。

创新平台

广州尊龙凯时公司的实践表明，科技创新是发展新质生产力的核心要素，人才培养是新质生产力发展的关键，下一步，公司将继续深化改革，坚持科技创新和人才培养的双轮驱动策略，在实现生态治水提质、经营效益提增、改革创新驱动、绿色低碳发展、智慧化转型升级等方面狠下功夫，为推动新质生产力发展提供强大动力和坚实保障。